Líderes também erram

É com grande satisfação que publico neste espaço textos desenvolvidos pelos meus alunos do 3º período de RH da FAPI – Faculdade de Pinhais. Abaixo está o primeiro de três selecionados. As publicações serão semanais. Espero que contribuam para seu aprendizado pessoal e profissional. Reitero meus cumprimentos aos alunos que se destacaram no desafio que propus à turma. Agradeço, também, àqueles que apesar de não terem sido selecionados fizeram sua parte, produzindo ótimos textos.

Ellen de Carlli Ferreira – aluna do 3º período do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da FAPI – Faculdade de Pinhais.

“Até mesmo os melhores líderes cometem erros. E esse não é o problema, afinal errar é humano. Apesar do dito popular que diz que chefes não erram, mas apenas cometem enganos, o que difere os grandes líderes dos medianos ou ruins é a forma como eles lidam com seus próprios erros. Errar é natural e até pode nos ajudar a crescer profissionalmente e na vida.

Porém, é preciso aprender com os próprios erros e, quando se é um líder, fazer com que seu time também aprenda com suas falhas. Os colaboradores de uma equipe observam seus líderes e tudo que veem impacta diretamente no relacionamento e o nível de confiança no chefe.

Quando se comete um erro, a pior atitude a ser tomada é a de tentar acobertar o que fez ou colocar a culpa em outra pessoa. O melhor a se fazer é reconhecer que errou e se mostrar disposto a corrigir seu erro e aprender com ele. Líderes inseguros podem ter medo de parecer fracos, mas não admitir seu erro pode ser muito pior, custando seu próprio respeito.

Admitindo seus erros o líder ganha o respeito daqueles que lidera e faz com que sua liderança seja humana, afinal chefe-herói é um mito desmentido diariamente por milhares de interações entre chefes e liderados.

A natureza da liderança superior está em aceitar riscos, experimentar coisas novas, procurando os limites do que é possível. E os melhores líderes sabem que criatividade significa quebrar regras, cometer erros e aprender ao longo do caminho. Os erros estão entre os maiores professores. Criatividade é permitir-se cometer erros; liderança é aprender com eles.

O sucesso está ligado diretamente às nossas atitudes. Pessoas de sucesso continuam se movendo. Elas cometem erros, mas não desistem e não paralisam. É importante aprender a encarar o fracasso como um ponto de partida. Você não esquece o seu erro, mas não se debruça sobre isso ou deixa que ele o derrube. Como todos nós, você está fadado a cometer erros. Mas quando você lida bem com eles, eles podem ajudá-lo a ser um líder melhor e uma pessoa melhor.”

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